L'UNIL et moi
S'il vous arrive de ...
... ne pas pouvoir vous absenter pour prendre vos vacances
... ne pouvoir travailler sur votre thèse que pendant vos congés
>> Marche à suivre
... être en recherche d'un nouvel emploi ou de souhaiter avoir un document attestant de votre fonction et de la qualité de votre travail
>> Marche à suivre
... chercher une place d'accueil pour votre enfant
... chercher une solution lorsque votre enfant est malade
... chercher à organiser votre temps de travail de manière flexible
>> Marche à suivre... être confronté-e à un manque d'échanges et de suivi de votre travail de recherche avec votre directeur de thèse
>> Marche à suivre
... ne pas être traité-e par un-e enseignant-e de la même manière que le sont vos collègues étudiant-e-s ou assistant-e-s
... constater une inégalité de salaire liée au sexe
>> Marche à suivre
... rencontrer un problème avec un professeur ou de ne pas être d'accord au sujet d'un résultat d'examen
>> Marche à suivre
... faire la demande de suivre une formation continue et de voir cette demande refusée
>> Marche à suivre
... être enceinte durant vos études ou votre doctorat
... être enceinte lors de votre engagement ou au cours de votre emploi
>> Marche à suivre
... avoir de la difficulté à avancer dans votre travail de recherche en vue de la thèse tout en menant à bien vos tâches d'assistant
... être sollicité sans cesse pour des tâches d'assistanat de la part de votre professeur responsable ou de questions des étudiants que vous encadrez
>> Marche à suivre... avoir l'impression de ne plus évoluer professionnellement
>> Marche à suivre
... avoir l'impression que votre salaire n'est pas équitable


