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Les instances

  • La Commission consultative de l'égalité
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  • La Délégation à l'égalité dans les procédures de nomination
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  • Les Commissions facultaires

 
La Commission
pro-femmes FBM-CHUV
Cette Commission est en charge de la promotion académique des femmes à la Faculté de biologie et de médecine (FBM) de Lausanne. Avec l'appui du Décanat de la FBM et celui du CHUV, cette Commission est aujourd'hui à même d'encourager la promotion des femmes au sein du corps enseignant de la FBM par deux types de mesures concrètes : l'attribution de bourses et l'accompagnement de la mise en oeuvre du plan d'action "AGIR pour l'égalité" de la Faculté de Biologie et de Médecine. Le Bureau de l’égalité siège dans cette instance et collabore aux projets de mentoring qu’elle met en place.

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Commission
Médecins de demain

Cette Commission constituée par la direction médicale du CHUV a pour mission d’identifier et de proposer les adaptations nécessaires liées à l’évolution de la démographie médicale, notament:
  •  la féminisation de la profession.
  •  la recherche de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée de la part des nouvelles générations.

Cette Commission est notamment active au niveau de la formation et de la promotion de la relève. 

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Commission égalité
de la FGSE
Les missions de la Commission de l'égalité consistent notamment à:
  • contribuer à définir la politique de la promotion de l'égalité de la Faculté, avec le Décanat;
  • assurer le suivi du plan d'actions "égalité 50/50" de la Faculté et informer le Décanat, au moins une fois par année, de l'état de la mise en oeuvre du plan d'actions;
  • préaviser, à l'intention du Décanat, toute modification ou évolution du plan d'actions "égalité 50/50" de la Faculté;
  • d'être un interlocuteur privilégié du Bureau de l'égalité de l'UniL pour toute question ayant trait à la promotion de l'égalité de la Faculté.

Cette commission permanente rapporte au Conseil de Faculté (au mois une fois par année ).

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