Publications
Flyer Informations parents | Etude sur le personnel administratif et technique de l'Unil | Brochure des 10 ans de la BULA | Deux guides pour la relève académique : | Déjà parus | Langage épicène
Notre Bureau publie différentes brochures traitant de sujets en lien avec la promotion de l’égalité entre femmes et hommes. Elles sont à votre disposition en format PDF, ou en version papier à notre Bureau. Pour en obtenir un exempaire papier, il vous suffit de nous envoyer un mail à egalite@unil.ch, avec une adresse d’envoi.
Flyer Informations parents
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Vous êtes parent et vous travaillez ou étudiez à l’UNIL ? Rassemblant toutes les adresses utiles, il vous informe en un clin d’œil sur :
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Etude sur le personnel administratif et technique de l'Unil
Résultats de l'étude sur le personnel administratif et technique (PAT) de l'Université
L'étude sur le PAT comprend deux volets:
- une enquête par questionnaire établit le profil de cette catégorie du personnel non-académique en termes de sexe, âge, qualification, secteur d'activité, taux d'occupation, situation familiale, position professionnelle, niveau de rémunération, mobilité horizontale et verticale, promotion, participation à la formation continue, niveau d'information.
- une analyse de trajectoires féminines et masculines choisies dans trois différents secteurs d'activité. Elle met au jour quelques mécanismes de différenciation des carrières d'hommes et de femmes, et identifie des leviers et freins pour les carrières ascendantes. Elle contient également des recommandations pour la promotion d'une politique d'égalité des chances pour les femmes et les hommes du personnel administratif et technique de l'UNIL.
Avec cette étude, le Bureau de l'égalité des chances vise à donner des pistes pour une politique de ressources humaines et de développement du personnel soucieuse de promouvoir l'égalité des chances.
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Brochure des 10 ans de la BULA
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Dix ans au service de l’égalité
A l’heure de cet anniversaire, les bureaux de l'égalité des universités et hautes Ecoles de Suisse latine se donne le temps de la réfexion. Une halte, pour dresser un bilan des activités menées, rappeler les enjeux et répertorier les défis qu’il reste à relever. La BULA a permis aux différents services de l’égalité d’œuvrer dans un esprit de collaboration, d’émulation et de confrontation d’idées pour mieux répondre aux enjeux posés par la promotion de l’égalité, qui ne sauraient se confiner à une région, à une seule institution. |
| Pour plus d'informations sur la brochure de la BULA et sur les événements liés au 10ème anniversaire du BEC... | |
Deux guides pour la relève académique :
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« Bien démarrer sa thèse » est un guide qui s’adresse à toutes les doctorantes et doctorants ou étudiantes et étudiants tenté-e-s par une carrière académique. Il est constitué de conseis pratiques entrecoupés de passages plus analytiques sur le parcours doctoral et l’égalité. |
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« Au delà du doctorat » est un guide basé sur l’expérience du Réseau romand de mentoring et s’adresse aux personnes qui approchent la fin de leur thèse de doctorat ou démarrent leur parcours post-doctoral. Il alterne conseils pratiques et pasages plus analytiques au sujet du parcours post-doctoral et de l’égalité des chances en tant que dimension transversale. |
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| Le contenu de ces guides (en français ET en anglais), ainsi que beaucoup d'autres conseils se trouvent dans le Portail Relève Académique:
Vous pouvez commander gratuitement des exemplaires de ces publications en écrivant à egalite@unil.ch. |
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Déjà parus
« Maternité à l'université », 2009
Le Bureau de l'égalité reçoit de nombreuses demandes concernant les droits en cas de maternité, que ce soit avant, pendant ou après l'accouchement.
Cette brochure permet de clarifier toutes les questions, que l'on soit étudiante, doctorante, assistante, membre du corps professoral ou du personnel administratif et technique. Cette brochure répond également aux questions concernant le congé paternité et le congé d'adoption.
Brochure: maternité à l'unil
(2433 Kb)
« 7 ans : l’âge de raison », 2008
Cette brochure est publiée à l'attention de toutes les actrices et tous les acteurs qui jouent un rôle dans les procédures de nomination, des autorités universitaires aux personnes qui font acte de candidature, en passant par les Commissions de présentation et les Conseils de faculté.
Brochure: 7 ans, l'âge de raison
(3508 Kb)
| « L’égalité à l’Université », 2005
Publiée par les Bureaux de l’égalité de Suisse latine, cette brochure vise à apporter des réponses succintes aux questions qui sont posées de façon récurrente au sujet de l’égalité entre femmes et hommes. Elle fournit également des références et des adresses permettant d’approfondir le sujet et rappelle quelques règles à respecter pour étudier et travailler dans le respect de l’égalité au sein des Universités. |
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Brochure: Egalité à l'université
(167 Kb)
« Egalité de A à Z », 2006
Cette brochure publiée à l’occasion des 5 ans de notre Bureau présente nos activités, réflexions et perspectives pour différents thèmes, abordés par ordre alphabétique.
Cette brochure est un bon outil pour saisir les différents aspects de la problématique de l’égalité à l’Université et au-delà.
Brochure: Egalité de A à Z
(2003 Kb)
« Objectif : professeure », 2004
Rassemblant des témoignages de femmes professeures, des informations et conseils pratiques, cette publication vise à encourager et soutenir les femmes de la relève intéressées par une carrière académique.
Langage épicène
« L'égalité s'écrit : guide de rédaction épicène », Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes du Canton de Vaud, Lausanne, août 2008.
Ce petit guide pratique vous donnera toutes les informations nécessaires concernant la rédaction égalitaire, aussi appelée épicène. Aujourd'hui, la société a évolué et prône l'égalité entre les femmes et les hommes. Ainsi, il est devenu indispensable de féminiser les mots lors d'une rédaction. Grâce à cette brochure, vous trouverez 4 règles de base à respecter lors de l'écriture de vos textes.
Guide_redaction_epicene.pdf
(486 Kb)
Ecrire les genres : Guide romand d'aide à la rédaction administrative et législative épicène (2001)
Guide_romand.pdf
(159 Kb)
