Liens Utiles
Portail de la relève académique | Programmes de mentoring | Les Bureaux de l'Egalité des Universités suisses | Conférence des Déléguées à l'égalité auprès des Université et Hautes Ecoles suisses | Le Bureau de l'égalité du canton de Vaud | Les bureaux de l'égalité des cantons romands | Le Bureau fédéral de l'égalité | Leg.ch | Centre en Etudes Genre LIEGE | Gender Campus | Bureau de médiation de l'UNIL | Impact | Services des affaires socio-culturelles UNIL | Service d'orientation et conseil UNIL | Service Famille | L'Association Femmes et Carrière (AFCA)
Portail de la relève académique
Le portail de la relève académique fournit aux doctorant-e-s des conseils, des repères et des ressources pour franchir les différentes étapes de la thèse avec succès. Ce faisant, il offre de nombreuses informations à celles et ceux qui envisagent de se lancer dans l'aventure doctorale mais qui n'ont pas encore pris leur décision.
Le portail s'adresse également aux personnes qui arrivent au terme de leur doctorat et qui cherchent à se renseigner sur les possibilités de poursuivre une carrière académique ou sur les parcours alternatifs possibles.
Le portail propose également le Forum de la relève académique (FRA). Le FRA est le lieu pour poser toutes vos questions. C'est également un lieu de discussion, d'échanges d'idées et d'expériences, d'archivage de ressources utiles, de réseautage, d'annonces d'offres d'emploi ou de bourses.
Programmes de mentoring
StartingDoc, mentoring de groupe pour bien démarrer sa thèse
Réseau romand de mentoring pour femmes
www.unifr.ch/f-mentoring/fr/accueil
Autres programmes de mentoring en Suisse ou à l’étranger
www.unifr.ch/f-mentoring/fr/lien
Ateliers Regard
Le programme d’ateliers REGARD est issu de l’initiative des déléguées à l’égalité des universités de Suisse latine. Il propose des ateliers de formation continue en genre et en égalité ouverts aux femmes de la relève académique et aux professeur-e-s de ces institutions. La participation y est gratuite.
www.unifr.ch/regard
Les Bureaux de l'Egalité des Universités suisses
Université de Bâle
www.chancengleichheit.unibas.ch
Université de Berne
www.gleichstellung.unibe.ch
Université de Fribourg
www.unifr.ch/fem
Université de Genève
www.unige.ch/egalite
Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne EPFL
http://egalite.epfl.ch/page30848-fr.html
Université de Lausanne
http://www.unil.ch/egalite
Universität Luzern
http://www.UNILu.ch/chancengleichheit
Université de Neuchâtel
http://www.unine.ch/egalite/
Université de St-Gall
http://www.gleichstellung.unisg.ch/
Université de la Suisse italienne USI
http://www.gender.unisi.ch/
ETHZ Zürich
http://www.equal.ethz.ch/
Université de Zürich
http://www.frauenstelle.uzh.ch/
Conférence des Déléguées à l'égalité auprès des Université et Hautes Ecoles suisses
Le Bureau de l'égalité du canton de Vaud
Les bureaux de l'égalité des cantons romands
Le Bureau fédéral de l'égalité
Leg.ch
Le site leg.ch a été conçu par la Conférence romande de l’égalité - egalite.ch qui réunit les bureaux romands de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Ce site a pour objectif de permettre au grand public ainsi qu’aux professionnel·le·s du droit, confronté·e·s à des problématiques de discrimination à raison du sexe, de mieux connaître le droit de l’égalité, la jurisprudence et la doctrine en la matière. La procédure à suivre en cas de litige porté devant les tribunaux est également présentée.
Centre en Etudes Genre LIEGE
Le Centre en Etudes Genre LIEGE a pour premier objectif de développer et de soutenir la recherche dans une perspective de genre à l'UNIL et de renforcer les Etudes Genre qui se développent à l'UNIL ou à partir de l'UNIL.
La principale mission du Centre est de stimuler, favoriser et hébérger des recherches intégrant une perspective de genre au sein de l'UNIL.
Gender Campus
Plate-forme d’information et de communication des études genre et de l’égalité dans les universités et hautes écoles spécialisées de la Suisse.
Bureau de médiation de l'UNIL
Impact
Le groupe Impact est chargé de la gestion de conflit ainsi que de la prévention et de la lutte contre le harcèlement psychologique (mobbing) et sexuel au travail.



