Réseau SOS-Parents

• Vous êtes parent et vous aimeriez trouver une solution de garde d’urgence pour vos enfants ?
  
  
• Vous êtes étudiant-e et vous aimeriez trouver une activité rémunérée conciliable avec les études ?

A l’Université, deux garderies et une école enfantine offrent des places d’accueil pour les enfants des membres de la communauté universitaire. Force est de constater que ces places sont encore insuffisantes pour combler les besoins des parents, raison pour l'aquelle l'Unil investit dans la création d'une troisième structure d'accueil (ouverture prévue en 2013).

En attendant, le Bureau de l’égalité a mis sur pieds le projet SOS parents, dont les buts sont de :

1. Proposer une offre de qualité, quoique limitée dans le temps, de garde d’urgence.
2. Sensibiliser les jeunes hommes au partage des tâches de soin, traditionnellement attribuées aux femmes.
3. Soutenir la relève académique, surtout féminine.
4. Proposer aux étudiant-e-s une activité rémunérée intéressante et conciliable avec les études

SOS Parents veut soutenir les parents de l’Unil dans leur effort de conciliation entre vie privée et vie professionnelle. Il s’agit d’une offre de garde de secours par la constitution d’un réseau d’étudiant-e-s formées à la garde d’enfants à domicile.

Il n’y a plus de place en crèche, votre enfant est malade,
ou vous devez vous rendre à un événement important ?

Vous pouvez faire appel au réseau SOS Parents.

Le Bureau de l’égalité des chances a ainsi mis en place une formation, type Croix-Rouge, afin de former des étudiant-e-s de l’Unil et de l’EPFL à la garde d’enfants à domicile.
Une liste de baby-sitters formés est mise à disposition et actualisée chaque année.

Vous pouvez obtenir cette liste en écrivant à egalite@unil.ch.

Attention : seules les personnes avec un lien institutionnel avec l’Unil peuvent demander la liste.

Quand peut-on bénéficier de l’offre ?

Les personnes formées interviennent en situation d’urgence : garde d’enfants à la maison pour maximum 1-2 jours par semaine en cas de manque de place de crèche, lorsque les enfants sont malades et ne peuvent se rendre à la garderie, ou lors d’événements (colloques, congrès, etc.).

En cas de garde d’enfants à domicile fréquente avant l’entrée en garderie, les   étudiant-e-s n’ont pas l’obligation de s’engager auprès des parents-employeurs au-delà d’une période d'un semestre.  

Vous cherchez une activité rémunérée conciliable avec vos études?
Vous aimez le contact avec les enfants ?

Alors rejoignez le réseau SOS Parents. Pour ce faire, inscrivez-vous à la formation «garde d’enfants à domicile» à l’aide du questionnaire où vous mentionnerez vos coordonnées et que vous voudrez bien nous faire parvenir par courrier électronique ou postal. Une attestation à la formation (Croix-Rouge) vous sera délivrée par la suite et vous donnera le droit de figurer sur la liste « SOS parents », qui sera mise à disposition des parents intéressés.

La formation « garde d’enfants à domicile »

La Croix-Rouge vaudoise mettra sur pied pour la deuxième fois une formation adaptée pour les étudiant-e-s de l’Unil et de l’EPFL. Cette formation vous sera offerte gratuitement et aura une durée totale de 24 heures (sur quatre journées).

Dates de la formation : du 27 au 30 août 2012, de 9h à 16h30

Les personnes qui souhaitent intégrer le réseau, et ainsi bénéficier de la formation, doivent signer une convention d’appartenance au réseau avec le Bureau de l’égalité, qui atteste :

• De leur disponibilité à suivre la formation ;
• De leur disponibilité à travailler au moins un jour de garde par semaine. Cette journée est fixée à l’avance pour une période minimale d'un semestre, après quoi la personne peut demander à changer de jour ou sortir du réseau. En cas de changement de jour de disponibilité, le-la membre du réseau doit avertir le Bureau de l’égalité 10 jours avant ;
• Du respect des normes apprises en formation. 

Liste de baby-sitters disponibles

La première volée d’étudiant·e·s membres du réseau sera formées en février 2012. La liste de personnes intégrant le réseau sera disponible uniquement aux membres de l'Unil dès mars 2012 sur demande.

Questions légales et salariales

Les gardes sont payées directement par les parents, qui ont le rôle de l’employeur.
Le Bureau de l’égalité ne fonctionne pas comme entité employeuse. Il met uniquement à disposition une liste de personnes. Les parents qui engagent un-e étudiant-e sont ainsi tenus de s’informer sur leurs devoirs en tant qu’employeurs, notamment à propos des cotisations sociales et des assurances (Voir document ci-dessous pour plus d'informations).

Tarif salarial conseillé par le BEC

Tarif de garde : CHF 19.—/heure (vacances et 13e compris)

Afin de rendre plus facile le paiement chaque mois de l’employé-e, nous conseillons les parents d’utiliser le chèque-emploi. Plus d’information ...

Aide financière

Les parents attestant d’un revenu familial inférieur à CHF 7'000.— par mois peuvent bénéficier d’un subside de la Direction. Ce subside couvre au maximum la moitié des frais de garde. Vous pouvez faire la demande à l'aide du formulaire ci-dessous.