Programme du cours 2020

MODULE 1 – dates à confirmer

Elaboration et mise en oeuvre des politiques publiques

  • Analyser les problèmes à résoudre.
  • Appliquer des grilles d’analyse des acteurs, ressources et enjeux des politiques publiques.
  • Définir une politique publique et des mesures d’intervention.
  • Traduire des objectifs politiques en objectifs administratifs.

Responsable du module : Prof. Stéphane Nahrath

TOP ^

MODULE 2 – dates à confirmer

Conduite de l’action publique

  • Distinguer les différentes formes d’organisation et de gouvernance des institutions publiques et parapubliques.
  • Comprendre l’influence déterminante des institutions politiques.
  • Déterminer les modes de pilotage les plus adéquats pour chacune de ces organisations.
  • Mettre en évidence les différents modes d’action publique avec leurs avantages et leurs implications.

Responsables du module : Prof. L. Athias / Prof. Eric Crettaz / Prof. Andreas Ladner

 

TOP ^

MODULE 3 – date à confirmer

Tableau de bord et mesure de l’efficience

  • Connaître l’architecture d’un tableau de bord équilibré.
  • Identifier les principales préoccupations de gestion.
  • Comprendre l’importance de la productivité et de l’efficience dans les organisations.
  • Connaître la manière d’appréhender et de calculer la productivité et l’efficience.

Responsable du module : Dr J.-M. Huguenin

TOP ^

MODULE 4 – dates à confirmer

De la stratégie à l'opérationnel

  • Connaître les concepts et instruments de base de la gestion stratégique.
  • Placer le concept de gestion stratégique dans le contexte des organisations publiques.
  • Refléter aux pratiques stratégiques de votre propre organisation.
  • Comprendre les liens entre la stratégie et l'opérationnalisation.
  • Modéliser et analyser les processus dans les organisations.
  • Favoriser l'utilisation des résultats de la modélisation des processus.

Responsable du module : Prof. Tobias Mettler

TOP ^

MODULE 5 – dates à confirmer

Rôle des managers publics et management stratégique des ressources humaines

  • Connaître et analyser la contribution essentielle des RH dans le changement.
  • Valoriser et mobiliser les RH par un style de leadership transformationnel.
  • Développer un partenariat entre les managers et les spécialistes RH.
  • Optimiser la contribution des RH à la performance de son service.

Responsable du module : Prof. Yves Emery

TOP ^

MODULE 6 – dates à confirmer

Evalution des politiques publiques

  • Évaluation des politiques publiques
  • Mettre en évidence la place de l’évaluation parmi les modalités de contrôle existantes.
  • Définir les différentes étapes d’un projet d’évaluation.
  • Mandater et suivre un projet d’évaluation.
  • Favoriser l’utilisation des résultats d’évaluation.

Responsable du module : Prof. Pirmin Bundi

TOP ^

MODULE 7 – dates à confirmer

Communication publique et implication des parties prenantes

  • Communiquer dans la sphère publique.
  • Maîtriser les relations avec les médias.
  • Impliquer les parties prenantes dans les processus de décision.
  • Négocier.

Responsables du module : Prof. Andreas Ladner / Prof. Martial Pasquier / M. Jean-Blaise Held

TOP ^

Remise des diplômes - date à confirmer

Lausanne, IDHEAP.

TOP ^

Suivez nous:        

Contacts

Responsable du programme :

Prof. Yves Emery
Quartier UNIL-Mouline
Bâtiment IDHEAP
CH-1015 Lausanne
+41 21 692 68 70
yves.emery@unil.ch

Pour toutes questions administratives :

Secrétariat des études

Mme Fatma Yavavli
Quartier UNIL - Mouline
Bâtiment IDHEAP
1015 Lausanne
+41 21 692 69 17
cemap.idheap@unil.ch

Partagez:
Rue de la Mouline 28 - CH-1022 Chavannes-près-Renens
Suisse
Tél. +41 21 692 68 00
Fax +41 21 692 68 09