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Conflit du travail et investissements militants. Les grèves des employé.es de Swissmetal à Reconvilier (2004-2006)

Résumé
Les grèves des employés.es des usines de Reconvilier de l’entreprise Swissmetal ont un caractère hors du commun en regard du contexte suisse de « paix du travail », notamment du point de vue de leur durée et des mobilisations de soutien qu’elles ont suscitées. En approchant cette mobilisation du point de vue du vécu des acteurs, ce travail vise à démontrer l’existence d’une variabilité dans les formes et les degrés des investissements militants et dans les valorisations de ceux-ci. En parallèle d’une approche descriptive, ce travail cherche à rendre compte de ces variations individuelles à partir des diverses socialisations (primaire et secondaires ; professionnelles, politiques et familiales) qui composent la trajectoire des acteurs. La démonstration se fonde d’une part sur des données quantitatives issues d’un questionnaire envoyé aux anciens grévistes, pour décrire le collectif en lutte, et, d’autre part, sur l’analyse d’entretiens approfondis, afin de rendre compte des variations des investissements et des valorisations de ceux-ci.
Mots-clefs : conflit du travail ; investissement militant ; grève ; rapport au politique ; Suisse


Abstract
The strikes by the employees of the Swissmetal factory in Reconvilier can be characterized as exceptional given the Swiss context of « labor peace », especially regarding their length and the actions of encouragement they brought about. In this piece of research, the conflict is approached from the point of view of the actors’ subjective experience, in order to highlight the variability of form and degree of individual commitment and its valorization. In addition to a descriptive entry, this study tries to explain the variation of individual commitments with the different types of socialization (primary and secondary, professional, political, familial) that constitute the actors’ careers. On the one hand, the demonstration is based on quantitative data collected with a survey sent to the strikers, in order to describe the strikers’ collective. On the other hand, in-depth interviews are used to show individual variability in commitment and its valorization.
Keywords : labor conflict ; activist commitment ; strike ; relation to politics ; Switzerland

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