La Commission consultative de l’égalité est un organe de réflexion et de concertation sur cette problématique à l’UNIL.
Elle comprend des représentant·e·s de toutes les facultés et de tous les corps.
Commission Egalité
Membres
Présidence
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Simon Butticaz |
Faculté de théologie et de sciences des religions Professeur ordinaire |
Direction
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Déborah Philippe |
Vice-Rectrice Carrières et société Professeure ordinaire |
Professeur·e·s
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Sophie Weerts |
Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique Professeure associée |
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Estelle Doudet |
Faculté des lettres Professeure ordinaire |
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Farinaz Fassa |
Faculté des sciences sociales et politiques |
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| Professeure assistante PTC Institut des sciences sociales (ISS) |
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| Professeure assistante LABEDUC - Laboratoire des sciences de l'éducatio |
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Christine Sempoux |
Faculté de biologie et de médecine Professeure ordinaire |
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Marianne Schmid Mast |
Faculté des hautes études commerciales Professeure ordinaire |
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Frédéric Herman |
Faculté des géosciences et de l'environnement Doyen Institut des dynamiques de la surface terrestre |
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Corps intermédiaire
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Stéfanie Braendly | Faculté des lettres
Assistante diplômée |
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Sabrina Roh |
Faculté des lettres Assistante diplômée |
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Clémence Demay |
Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique Doctorante |
Etudiant·e·s
Personnel admnistratif et technique
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Bureau de l'égalité
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Carine Carvalho |
Bureau de l'égalité Déléguée à l'égalité |
COPERS
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Anne-Christel Zeiter-Grau |
Ecole française de langue étrangère Maître assistante
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Service des Ressources humaines
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Serafino Gagliardi |
Adjoint de la direction RH et Responsable du centre de développement |
Pôle de recherche national LIVES
Sabine Kradolfer |
Pôle de recherche national LIVES Responsable de recherche |
Activités
Missions, règlement et rapports d'activités
Selon la Directive «Promotion de l’égalité à l’Université de Lausanne», la commission a pour missions de:
- Participer à l’élaboration, au développement et à la mise en œuvre d’une politique universitaire en matière d’égalité et de non-discrimination, ainsi qu’aux projets et activités incluant des thématiques telles que l’environnement de travail et d’études.
- Faire des propositions à la Direction en matière de promotion de l’égalité et de non-discrimination.
- Être le relais entre les facultés, les corps représentés au sein de la commission et la Direction de l’Université, dans la mise en œuvre de la politique universitaire en matière d’égalité et de non-discrimination.
- Participer avec le Bureau de l’égalité à l’élaboration et au développement d’une politique universitaire pour la promotion des femmes dans le corps professoral et dans les organes de décision (Direction, Décanats, instituts).
Lire / Consulter
Règlement de la commission égalité
Décharge Tremplin pour chercheuses
Parmi ses activités, la commission examine les dossiers des candidates à la Décharge Tremplin. Celle-ci consiste en l’octroi de fonds destinés à remplacer des femmes de la relève académique pendant quelque temps, pour leur permettre de se consacrer à leur recherche.
L’objectif: les aider à franchir une étape dans leur parcours académique et au final, si possible, à poser leur candidature à un poste de professseure.
