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Prochain appel à candidatures: 1er juin 2025, délai de dépôt des dossiers 31 août 2025
Les FBM Transition Grants (précédemment "Bourse Pro-Femmes") sont destinées à encourager le cursus académique des femmes employées par le CHUV, l'UNIL et Unisanté.
Les bourses, d’une durée de deux ans au maximum, peuvent être utilisées pour couvrir:
- partiellement le salaire des bénéficiaires pour leur permettre de se consacrer davantage au projet de recherche soumis
- des frais de recherche (par exemple, personnel, consommables, équipement)
- les frais d’un séjour à l’étranger (mais pas pour toute la période de la bourse) dans le cadre d’un projet académique ou d’une formation complémentaire en lien avec le projet de recherche soumis
Si le subside est attribué, il peut s'élever à CHF 100'000.- sur 24 mois. Pour le surplus, se référer au règlement en vigueur.
Envoi de dossiers: transitiongrants.fbm@unil.ch
