L’Université de Lausanne, par le biais de son Bureau de l'Egalité des chances, vous offre des solutions concrètes pour mieux concilier vie professionnelle et vie familiale:
Conciliation travail-famille-études - Bureau de l'égalité des chances UNIL
Entrée en vigueur en mai 2013, la Directive 1.35 de l’UNIL souhaite promouvoir des mesures permettant une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et familiale de ses collaboratrices et collaborateurs. Elle préciser les types des congés qui existent en cas de parentalité, leurs modalités d’octroi ainsi que leurs effets sur le parcours professionnel au sein de l’UNIL.
