L'égalité entre les femmes et les hommes préoccupe aussi bien la FBM que le CHUV. Le langage écrit, fait partie des outils permettant l'accession à cette égalité.
Afin que chacune et chacun se reconnaissent dans les textes émanant des deux institutions, la rédaction épicène est une pratique d'écriture qui permet aux femmes comme aux hommes de se sentir également concerné-e-s. Il constitue un signal clair que tous les métiers et toutes les fonctions peuvent être exercées par les deux sexes.
Comment écrire en langage épicène?
Comment l'utiliser sans alourdir le texte, le rendre inintelligible ou indigeste?
Pour aider ses collaboratrices et collaborateurs, le CHUV et la FBM ont rédigé un guide sur l'utilisation du langage épicène qui donne des conseils et astuces pratiques. Il concerne en particulier la correspondance et les annonces d'emploi.
Le guide sera distribué à tout le personnel de la FBM dans le courant du mois de janvier 2015.
A ce propos, il existe déjà depuis 2005, une directive du canton de Vaud qui demande que le langage égalitaire soit utilisé dans tous les documents publiés par l'Etat, les services, établissements ou institutions dépendant de l'Etat, quel que soit le support utilisé.