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Actualités
L’UNIL renforce son dispositif contre le harcèlement sexuel et le sexisme
L’UNIL se doit d’offrir à sa communauté, dans toute sa diversité, un dispositif toujours plus efficace auquel toute personne puisse recourir pour témoigner ou dénoncer des faits de sexisme ou de harcèlement sexuel. La Direction de l’UNIL a donc lancé un large processus impliquant une consultation avec tous les partenaires de sa communauté, tels les associations estudiantines et les syndicats, afin de déployer dès janvier 2022 un dispositif ambitieux pour prévenir et traiter de façon satisfaisante et volontaire les faits de sexisme et de harcèlement sexuel.
Tolérance zéro
Les situations conflictuelles peuvent se produire dans tout environnement.
En revanche, aucune atteinte à la personnalité et notamment le harcèlement sexuel et psychologique n’est tolérée à l'UNIL.
Comment agir ?
Ce site s'adresse à l'ensemble de la communauté universitaire afin d'expliquer ces notions, leurs conséquences, les moyens d'actions et ressources à disposition.
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