Parlez avec une personne de confiance.
Parler soulage, aide à y voir plus clair et à dégager des pistes d’action.
Vous pouvez faire appel à des instances externes à l’UNIL, qui s’engagent à garder confidentiels tous les éléments portés à leur connaissance et n'agissent qu'à votre demande.
- Le Bureau de conseils et de médiation
Le Bureau de conseils et de médiation, institué par la Direction mais indépendant de celle-ci, conseille les membres de la communauté universitaire dans toutes les situations de harcèlement et de conflit. Le cas échéant, il les oriente vers les instances et organes compétents.
Contact
Bureau de conseils et de médiation
Amphipôle, bureau 200.11
Luc Wenger, médiateur : +41 (0)79 240 42 46, contact.mediation@unil.ch
Raymonde Richter, médiatrice : +41 (0)79 643 24 16, rr@etuderichter.ch
- Le groupe Impact
Le groupe Impact est une entité indépendante de l’Etat de Vaud, chargée de la gestion des conflits et du traitement des situations de harcèlement psychologique (mobbing) et sexuel. Pour l’UNIL, le groupe Impact est en principe l’organe compétent pour le traitement des plaintes en matière de harcèlement, lorsque la plainte vise un·e membre du personnel de l’UNIL. Lorsque la plainte vise un·e étudiant·e ou un·e auditeur·trice, elle peut être adressée au doyen ou à la doyenne, qui la transmet à la Direction, laquelle saisit le Conseil de discipline.
Contact
Groupe Impact
Rue Caroline 2, 1014 Lausanne
021 316 59 99
Les instances internes à l’UNIL compétentes en cas de harcèlement psychologique sont :
- La Direction de l’UNIL
La Direction est l’autorité compétente pour recevoir les plaintes et/ou prendre les mesures nécessaires si des cas sont portés à sa connaissance.
Contact
Direction
Unicentre, 1015 Lausanne
direction@unil.ch
- Les services de la Direction de l'UNIL
Les services de la Direction de l’UNIL relaient auprès de la Direction ou des instances compétentes les personnes se sentant victimes de harcèlement.
