Que faire si vous êtes témoin de sexisme ou de harcèlement sexuel ?

Les collaboratrices et collaborateurs, comme l’ensemble des membres de la communauté UNIL, sont invité·e·s à :

  • Adopter des comportements adéquats envers tout·e autre membre de la communauté universitaire et tout·e intervenant·e externe ;
  • Respecter les différences et limites personnelles de chacun·e dans les relations de travail ou d’études ;
  • Contribuer à l’établissement d’un climat de travail et d’études sereins ;
  • Soutenir les personnes pouvant être la cible de sexisme ou de harcèlement.
Réagissez

Si vous êtes témoin de sexisme ou de harcèlement, voici ce que vous pouvez faire :

  • Ne soyez pas complice de comportements inadéquats, par exemple ne participez pas à des remarques ou plaisanteries inopportunes ou sexistes, ou si la situation le permet, parlez-en à l’auteur·e de ces comportements ;
  • Offrez votre soutien à la personne ciblée : parlez-lui, encouragez-la à agir, dirigez-la vers les instances compétentes, mettez-vous à disposition comme témoin dans des cas de plaintes ;
  • En cas de cyberharcèlement, signalez à votre Décanat les propos problématiques échangés sur un réseau social entre des membres de la communauté universitaire.

Mais ne faites rien sans le consentement explicite de la personne ciblée !

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Château de Dorigny  -  CH-1015 Lausanne
Suisse
Tél. +41 21 692 45 19
Fax +41 21 692 45 15