Parcours
Après une maturité économique, j’ai obtenu une licence en Droit à l’Université de Lausanne au cours de laquelle j’ai fait un séjour Erasmus à Bâle. Je suis ensuite parti une année à l’Université de Cornell aux USA pour approfondir mes connaissances et y obtenir un Master of Laws (LL.M.), avant de faire la formation complète d’avocat. Enfin, j’ai fait un doctorat à l’Université de Genève sur la thématique des fusions et acquisitions tout en travaillant à temps partiel dans une étude d’avocat spécialisée dans le droit commercial.
Depuis 2010, je travaille chez Schindler Group, tout d’abord comme responsable juridique de la zone Europe du Sud et Afrique. Je fournissais des conseils juridiques généraux liés à ma zone sur une variété de sujets tels que la finance, la communication, la recherche et développement et les ressources humaines. Je délivrais également des conseils en matière de conformité au droit européen de la concurrence, gérais les transactions commerciales et immobilières, les fusions et acquisitions.
Actuellement, j’occupe avec beaucoup de plaisir le poste de responsable d’agence à Genève et gère plus de 130 collaborateurs. Ce qui me fait vibrer, c’est de motiver, encadrer et partager avec mes collaborateurs, mais moins de rédiger des contrats.
Compétences requises
Pour mon poste, il est nécessaire de détenir des compétences générales ou «soft skills» tels qu’aimer parler aux gens, «sentir» les choses, être capable de s’adapter aux situations. A mon sens, les compétences techniques s’apprennent toujours alors que les compétences sociales sont présentes ou pas chez un individu.
Conseils
Mes conseils aux jeunes diplômé·e·s seraient:
- Réseauter un maximum.
- Faire ce qu’on a envie de faire! Ce n’est pas parce qu’on a étudié un domaine particulier qu’on travaillera forcément toute sa vie dans ce domaine.
- Etre curieux·se.
- Avoir un rêve, un objectif précis.
- Si on est ambitieux et que l’on veut faire carrière, chercher à travailler au siège d’une entreprise.
- Avoir de bonnes connaissances en allemand est une nécessité pour travailler en Suisse.
Ce que j'apprécie en particulier chez Schindler
Ce que j'apprécie particulièrement chez Schindler, c'est...
- Le fait qu’elle soit une grande entreprise (env. 66'000 employés), avec des possibilités de mobilité et d’évolution, dans un esprit de PME familiale suisse où la recherche du profit se construit sur une vision à long terme.
- Le fait d’être dans un domaine en constante évolution.
- Le fait de développer, vendre et maintenir des produits qui font – littéralement – avancer l’humanité.
