Enseignants, assistants, collaborateurs scientifiques et administratifs

Pulfrey Caroline

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Axes de recherche

La Motivation et les Styles d'Apprentissage
Les facteurs qui influencent la motivation (les buts d'accomplissement le locus perçu de causalité) et les styles d'apprentissage dans des contextes académiques et professionnels

Motivation and learning styles
Factors influencing motivation (achievement goals and perceived locus of causality) and learning styles in academic and professional settings

Evaluation practices
The influence of different modes of evaluation on performance, motivation and normative behaviour in academic and professional contexts

Les Pratiques d'Evaluation
L'influence des styles d'évaluation sur la performance, la motivation et le comportement, ceci dans des contextes académiques et professionnels

Les Hiérarchies de Pouvoir et de Statut au sein de Systèmes
L'impact de types de statut différent chez les groupes dominants sur les attitudes et le comportement des subordonnés

Power and status hierarchies in systems
The impact of subordinate perceptions of different types of status in higher status groups on subordinate attitudes and behaviour


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