Actualités & événements

Séminaire du CEG - Appel à participation 2019-2020 Publié le 28.06.19
Séminaire du CEG - Appel à participation 2019-2020
Dès la rentrée, le CEG vous propose à nouveau de participer à son séminaire mensuel
Ateliers pour le Personnel Administratif et Technique (PAT) Publié le 03.06.19
Ateliers pour le Personnel Administratif et Technique (PAT)
Le Bureau de l'égalité propose une nouvelle édition de son programme d'ateliers de formation destinés au personnel administratif et technique.
Chairissons-n♡us. Nos corps nous parlent Publié le 20.05.19
Chairissons-n♡us. Nos corps nous parlent
Frédéric Beigbeder, David Foenkinos, Philippe Liotard ou encore Dunia Miralles réenvisagent nos rapports aux corps dans le dernier ouvrage de Stéphanie Pahud (École de français langue étrangère, UNIL).
Female Career Award: la Prof. Renée B. Adams récompensée par HEC Lausanne pour son prodigieux parcours académique Publié le 13.05.19
Female Career Award: la Prof. Renée B. Adams récompensée par HEC Lausanne pour son...
PROGRAMME ÉGALITÉ | Le 16 mai prochain, la Professeure en finance Renée B. Adams de la Saïd Business School (Université d’Oxford) se verra remettre, sur le campus, le Female Career Award par la Commission Égalité de la Faculté des HEC (UNIL). Ce prix vient récompenser la professeure et chercheuse pour la richesse de son parcours dans les domaines de la gouvernance d’entreprise et bancaire, ainsi que la diversité des genres – thématique qui sera abordée par la lauréate lors de la cérémonie de remise du prix.
Appel à candidatures - Subsides « Tremplin » pour les femmes de la relève académique Publié le 29.04.19
Appel à candidatures - Subsides « Tremplin » pour les femmes de la relève académique
Le Bureau de l’égalité a le plaisir de vous annoncer que son programme de subsides « Tremplin » est ouvert à candidatures jusqu’au 2 septembre 2019.
Subside d'encouragement à l'augmentation du nombre d'oratrices dans les manifestations scientifiques de la FBM et du CHUV Publié le 08.04.19
Subside d'encouragement à l'augmentation du nombre d'oratrices dans...
Le nombre d'oratrices invitées à des manifestions scientifiques est en moyenne nettement inférieur à la proportion de chercheuses actives dans le domaine de l'événement. Ainsi, les femmes ont souvent moins d'opportunités d'être visibles, de présenter leurs résultats de recherche, d'accroître leur réseau professionnel et de trouver des sources de financement.
Female Career Award: la Prof. Michelle Hebl récompensée par HEC Lausanne pour son parcours académique remarquable! Publié le 24.09.18
Female Career Award: la Prof. Michelle Hebl récompensée par HEC Lausanne pour son...
PROGRAMME ÉGALITÉ | Le 27 septembre prochain, la Professeure en management et psychologie Michelle (Mikki) Hebl de la Rice University (Houston, États-Unis), sera présente sur le campus pour recevoir le Female Career Award décerné par la Commission Égalité de la Faculté des HEC (UNIL). Elle partagera également son expérience avec les doctorantes et post-doctorantes de la faculté. Experte des questions d’égalité des genres et de la discrimination au travail, la Prof. Hebl présentera, lors de la cérémonie de remise du prix et face à un public de scientifiques, l’un des thèmes phare de sa recherche: «Gender and Race Gatekeeping».

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