Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IDHEAP

Name Funktion Tätigkeitsbereich
a Marca Valérie Koordinatorin Veranstaltungen, Studiensekretärin Veranstaltungen, FORDIF
Aïssatou Baldet Projektleiterin Datenbank, Mailings und Promotion
Bodou Violaine Leiterin digitale Kommunikation Digitale Kommunikation und Promotion
Félix Sandra Studiensekretärin Doktorat, Lehrkommission und CEMAP
Janssens Sabine Studiensekretärin Master PMP
Momoh-Pochon Nicole Rezeptionistin Empfang, Information, Raumreservation und Sekretariat
Pralong Isabelle Sekretärin HR und Finanzen Finanzen und HR
Steiner Dhouha Direktionsassistentin Koordination des Zentralsekretariats, Kommunikation und Marketing
Yavavli Fatma Studiensekretärin MPA, DAS und CAS

Mitglieder des IDHEAP (in alphabetischer Reihenfolge)

Dupuis Johann

Coordonnées Curriculum Recherches Enseignements Publications

Axes de recherche

La gouvernance des politiques d'adaptation et d'atténuation du changement climatique

Recherche en politique publique environnementale

 

Projets

Projets FNS

La gouvernance de l'adaptation au changement climatique
2015 - 2016  (24  mois)
Requérant·e: Peter Knoepfel
Autres collaborateurs: Johann Dupuis
Depuis le début des années 1990, les effets potentiels du changement climatique sur les sociétés et les écosystèmes sont documentés par la recherche en sciences naturelles. L'augmentation de la fréquence et de l'intensité des événements extrêmes, le réchauffement global des températures, la raréfaction des ressources en eau douce, les atteintes à la biodiversité et les modifications fondamentales du paysage ne sont que quelques exemples parmi les effets attendus du changement climatique d'origine anthropique.
En réponse à ces nouveaux risques, l'adaptation au changement climatique est la dernière thématique environnementale à être apparue sur les agendas politiques. La plupart des États se sont ainsi engagés à développer des politiques publiques d'adaptation, avec pour objectif, de réduire notre vulnérabilité aux multiples effets du changement climatique.
La formulation et la mise en oeuvre de ces politiques sont des processus complexes et incertains qui sont appelés à rencontrer de nombreux obstacles, liés notamment à la difficulté de prévoir les effets exacts du changement climatique ou de trouver des solutions collectives qui soient acceptables politiquement et désirables socialement.
Ce projet de recherche identifie trois enjeux centraux pour les administrations publiques en lien avec la nécessité de développer et de mettre en oeuvre des politiques d'adaptation au changement climatique: (1) l'inadéquation avec le cadre institutionnel; (2) le risque de mal-adaptation; (3) et le déficit de mise oeuvre.
Cette recherche propose ainsi d'analyser l'état des savoirs et des pratiques en matière d'adaptation par l'évaluation des processus en cours dans plusieurs domaines affectés par le changement climatique tels que la gestion des risques naturels, la gestion des eaux et le tourisme hivernal.
L'objectif du projet est de produire des connaissances utiles aux praticiens des politiques publiques sur les systèmes de gouvernance qui permettraient une adaptation adéquate au changement climatique.

 

Contrats et Mandats

Analyse de la politique climatique de la Suisse
2014 - 2015
Organisme subventionnaire: Office fédéral de l'environnement, OFEV  (Suisse)
Requérant·e: Peter Knoepfel
Autres collaborateurs: Johann Dupuis


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