Proposer un emploi

LA PLATEFORME EMPLOIS A MIGRÉ !

Notre plateforme d’annonces d’emploi étant devenue obsolète et ne répondant plus aux exigences que l’on peut attendre d’un tel site internet de nos jours, l'UNIL a décidé de passer sur une interface plus moderne afin de toujours mieux répondre aux besoins de nos annonceurs et nos étudiant·e·s.

Vous pouvez désormais accéder à votre compte sur la nouvelle plateforme en cliquant sur le lien ci-dessous et en suivant les instructions que vous avez reçues par email en date du 23 janvier 2024. Si vous êtes un nouvel employeur, vous pouvez d'ores et déjà créer un compte sur notre nouveau site internet.

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Jess Watters © Unsplash

Vous êtes une entreprise ou un particulier et cherchez un·e étudiant·e pour effectuer une mission temporaire ou de durée indéterminée ? L’UNIL met à votre disposition une plateforme pour publier votre annonce gratuitement et vous donnant accès à quelque 14'000 étudiant·e·s.

 

Votre annonce est publiée pour une durée de 15 jours. Elle peut toutefois être prolongée en tout temps en accédant à votre compte.

 

Le Service des affaires sociales et de la mobilité étudiante (SASME) en charge de la plateforme emploi ne pouvant pas savoir à quel moment vous trouvez un·e étudiant·e, nous vous remercions de bien vouloir retirer votre annonce dès l’instant où votre annonce n’est plus d’actualité. Ceci vous évitera de nombreux appels téléphoniques ou sollicitations par courriel inutiles !

 

Nous attirons enfin votre attention sur le fait que le salaire horaire doit figurer impérativement dans votre annonce et que nous vous prions de bien vouloir respecter les barèmes des salaires horaires minimaux en vigueur dans le Canton de Vaud. A cet égard, nous vous invitons à consulter la liste des salaires indicatifs du SASME pour les activités occasionnelles.

 

Pour des activités à long terme, le calculateur de salaires en ligne de l’Etat de Vaud vous sera utile pour déterminer le salaire horaire à offrir.

 

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Le SASME se réserve le droit de refuser votre annonce si celle-ci ne répond pas aux critères minimaux en termes de rémunération.

 

Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 021 692 21 13 (aux horaires d'ouverture de notre réception) ou en tout temps par email à travail@unil.ch.

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