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Equality at the University of Lausanne

Last news
Le programme des ateliers REGARD 2022 est en ligne !
Le programme d'ateliers REGARD 2022 est désormais disponible. Il s’agit d’une offre destinée aux chercheuses de la relève académique et aux professeures.
Communication inclusive: nouveaux ateliers de formation
En 2022, le Bureau de l'égalité propose différents ateliers de formation à la communication inclusive, en collaboration avec Pascal Gygax, Lecteur au Département de Psychologie de l’Université de Fribourg et consultant externe, et Valérie Vuille, Directrice de l'institut DécadréE.
Subside d'encouragement à l'augmentation du nombre d'oratrices dans...
Le nombre d'oratrices invitées à des manifestions scientifiques est en moyenne nettement inférieur à la proportion de chercheuses actives dans le domaine de l'événement. Ainsi, les femmes ont souvent moins d'opportunités d'être visibles, de présenter leurs résultats de recherche, d'accroître leur réseau professionnel et de trouver des sources de financement.
« Genre et sport: histoires de passion… et de discriminations »
Athlètes, arbitres, entraineuses, pionnières… elles ont raconté aux étudiant.e.s de Master de l’ISSUL et de l’ISS leur pratique sportive, les obstacles qu’elles ont rencontré et les changements, encore limités, qu’elles perçoivent aujourd’hui.
L’UNIL renforce son dispositif contre le harcèlement sexuel et le sexisme
L’UNIL se doit d’offrir à sa communauté, dans toute sa diversité, un dispositif toujours plus efficace auquel toute personne puisse recourir pour témoigner ou dénoncer des faits de sexisme ou de harcèlement sexuel. La Direction de l’UNIL a donc lancé un large processus impliquant une consultation avec tous les partenaires de sa communauté, tels les associations estudiantines et les syndicats, afin de déployer dès janvier 2022 un dispositif ambitieux pour prévenir et traiter de façon satisfaisante et volontaire les faits de sexisme et de harcèlement sexuel.
Focus on...