News and events

Leçon d'adieu de la Prof. Béatrice Desvergne
Le Centre intégratif de génomique de l'UNIL a le plaisir d'annoncer la Leçon d'adieu pour le départ à la retraite de Béatrice Desvergne, professeure honoraire et ancienne Doyenne de la FBM. Cet événement aura lieu le vendredi 6 septembre 2019, 16h30, Génopode C, UNIL-Sorge.

Prix prestigieux pour la Pre Solange Peters et son équipe
Solange Peters, professeure ordinaire à la FBM et cheffe du Service d’oncologie médicale au CHUV, a reçu le Prix Bonnie J. Addario 2019. Cet honneur lui a été décerné par la Fondation américaine GO2 lors de la récente International Lung Cancer Conference en Californie.

Appel à candidatures pour des bourses postdoctorales de 36 mois à l’Université de...
L'Université de Vienne vient de lancer son premier appel à candidatures pour le programme de bourses COFUND "REWIRE".

Une bourse de recherche pour les femmes dans la science
Le Pôle de recherche national suisse (PRN) Matériaux bio-inspirés a lancé un nouvel appel à candidatures pour des bourses post-doctorales destinées aux chercheuses.

Le Miroir des Dames
À l’heure de #Metoo et des débats sur l’égalité des sexes, que peut nous dire Christine de Pizan sur les relations hommes-femmes? C’est le pari fait par un projet et un film réalisés par des étudiant·e·s de l'UNIL dans le cadre d'un séminaire de littérature médiévale.

Ateliers pour le Personnel Administratif et Technique (PAT)
Le Bureau de l'égalité propose une nouvelle édition de son programme d'ateliers de formation destinés au personnel administratif et technique.

Female Career Award: la Prof. Renée B. Adams récompensée par HEC Lausanne pour son...
PROGRAMME ÉGALITÉ | Le 16 mai prochain, la Professeure en finance Renée B. Adams de la Saïd Business School (Université d’Oxford) se verra remettre, sur le campus, le Female Career Award par la Commission Égalité de la Faculté des HEC (UNIL). Ce prix vient récompenser la professeure et chercheuse pour la richesse de son parcours dans les domaines de la gouvernance d’entreprise et bancaire, ainsi que la diversité des genres – thématique qui sera abordée par la lauréate lors de la cérémonie de remise du prix.

Première analyse de l’égalité salariale à l’UNIL : les principaux résultats
Le principe d’égalité salariale entre femmes et hommes est respecté à l’UNIL, mais les femmes restent moins nombreuses que les hommes dans les postes hiérarchiques supérieurs.

Appel à candidatures - Subsides « Tremplin » pour les femmes de la relève académique
Le Bureau de l’égalité a le plaisir de vous annoncer que son programme de subsides « Tremplin » est ouvert à candidatures jusqu’au 2 septembre 2019.