News and events
Published on 30.06.22
Vers une égalité de genre dans le numérique?
Le Bureau de l'égalité de l'Université de Lausanne a le plaisir de vous informer du lancement du projet “Égalité de genre et transformation numérique”.
Le Bureau de l'égalité de l'Université de Lausanne a le plaisir de vous informer du lancement du projet “Égalité de genre et transformation numérique”.
Published on 15.06.22
Le mariage pour tous et toutes. Reconnaître les couples de même sexe en Suisse
La nouvelle publication de Thierry Delessert et Marta Roca i Escoda est disponible en librairie et sur www.savoirsuisse.org
La nouvelle publication de Thierry Delessert et Marta Roca i Escoda est disponible en librairie et sur www.savoirsuisse.org
Published on 01.06.22
L'Amphipôle se dote de toilettes inclusives
La rénovation de ce bâtiment de l’UNIL est l’occasion de mettre en place les premières toilettes non-genrées permanentes à l’Université. L’objectif: favoriser la reconnaissance de l’identité de genre des membres de la communauté universitaire, tout en assurant la sécurité, le confort et l’accessibilité des WC.
La rénovation de ce bâtiment de l’UNIL est l’occasion de mettre en place les premières toilettes non-genrées permanentes à l’Université. L’objectif: favoriser la reconnaissance de l’identité de genre des membres de la communauté universitaire, tout en assurant la sécurité, le confort et l’accessibilité des WC.
Published on 31.05.22
Quelles actions contre le racisme ?
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Depuis 2007, le Bureau lausannois pour les immigrés (BLI) de la Ville de Lausanne met en place diverses actions contre le racisme, dont la Semaine d’actions contre le racisme en partenariat avec des associations et institutions. Cette année, le BLI et ses partenaires ont décidé d'effectuer un bilan des quinze dernières éditions, de penser à l’avenir et d'inviter la population, communauté UNIL y compris, à participer aux réflexions.
Depuis 2007, le Bureau lausannois pour les immigrés (BLI) de la Ville de Lausanne met en place diverses actions contre le racisme, dont la Semaine d’actions contre le racisme en partenariat avec des associations et institutions. Cette année, le BLI et ses partenaires ont décidé d'effectuer un bilan des quinze dernières éditions, de penser à l’avenir et d'inviter la population, communauté UNIL y compris, à participer aux réflexions.
Published on 04.05.22
Subsides « Tremplin » pour les femmes de la relève académique - Appel à candidatures
Le programme de subsides « Tremplin » est ouvert à candidatures jusqu’au 5 septembre 2022.
Le programme de subsides « Tremplin » est ouvert à candidatures jusqu’au 5 septembre 2022.
Published on 29.03.22
Ateliers pour le personnel administratif et technique (PAT)
En 2022, le Bureau de l’égalité propose de nouveaux ateliers dans le cadre de son programme de formation destiné au personnel administratif et technique de l’UNIL.
En 2022, le Bureau de l’égalité propose de nouveaux ateliers dans le cadre de son programme de formation destiné au personnel administratif et technique de l’UNIL.
Published on 06.12.21
Subside d'encouragement à l'augmentation du nombre d'oratrices dans...
Le nombre d'oratrices invitées à des manifestions scientifiques est en moyenne nettement inférieur à la proportion de chercheuses actives dans le domaine de l'événement. Ainsi, les femmes ont souvent moins d'opportunités d'être visibles, de présenter leurs résultats de recherche, d'accroître leur réseau professionnel et de trouver des sources de financement.
Le nombre d'oratrices invitées à des manifestions scientifiques est en moyenne nettement inférieur à la proportion de chercheuses actives dans le domaine de l'événement. Ainsi, les femmes ont souvent moins d'opportunités d'être visibles, de présenter leurs résultats de recherche, d'accroître leur réseau professionnel et de trouver des sources de financement.
