News and events
Published at 04.10.21
Exposition CONTINUUM - savoirs et récits LGBTIQ+
Venez découvrir des récits de personnes LGBTIQ+ et des éclairages scientifiques sur ces thématiques.
Venez découvrir des récits de personnes LGBTIQ+ et des éclairages scientifiques sur ces thématiques.
Published at 30.09.21
Journée Oser tous les Métiers (JOM) - 11 novembre 2021
Le 11 novembre, les enfants ont rendez-vous à l'UNIL!
Le 11 novembre, les enfants ont rendez-vous à l'UNIL!
Published at 23.09.21
Deux expositions pour sensibiliser aux discriminations dans le monde de l'archéologie
La Section d'archéologie et des sciences de l'Antiquité de l'UNIL accueille l'exposition <i>Archéo-Sexisme</i> du 27 septembre 2021 au 11 mars 2022 à l'Anthropole. Elle propose également sa propre exposition consacrée à la place des femmes au sein de la Section: <i>L'ASA 1980-2020: une histoire d'hommes et de femmes</i>.
La Section d'archéologie et des sciences de l'Antiquité de l'UNIL accueille l'exposition <i>Archéo-Sexisme</i> du 27 septembre 2021 au 11 mars 2022 à l'Anthropole. Elle propose également sa propre exposition consacrée à la place des femmes au sein de la Section: <i>L'ASA 1980-2020: une histoire d'hommes et de femmes</i>.
Published at 15.09.21
Commission Égalité, Diversité, Intégration FBM: nouvelle présidence
Le Pr Marc Robinson-Rechavi devient le nouveau Président de la Commission Égalité, Diversité et Intégration (EDI) pour la période du 1er août 2021 au 31 juillet 2022.
Le Pr Marc Robinson-Rechavi devient le nouveau Président de la Commission Égalité, Diversité et Intégration (EDI) pour la période du 1er août 2021 au 31 juillet 2022.
Published at 08.09.21
15 STORIES ET + : Un nouvel outil pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail...
Souvent, les personnes LGBT+ vivent dans l’insécurité au travail, ce qui affecte leur bien-être et leurs performances. Pour y répondre, l’unité Gestion des ressources humaines de l'Institut des hautes études en administration publique de l’Université de Lausanne (IDHEAP) a développé un outil en ligne, gratuit et ludique, qui permet aux employeurs d’évaluer le climat de travail à l’égard des employé·e·s LGBT+ dans leur entreprise, de sensibiliser leur personnel et de mettre en œuvre des actions concrètes pour réaliser un climat de travail inclusif.
Souvent, les personnes LGBT+ vivent dans l’insécurité au travail, ce qui affecte leur bien-être et leurs performances. Pour y répondre, l’unité Gestion des ressources humaines de l'Institut des hautes études en administration publique de l’Université de Lausanne (IDHEAP) a développé un outil en ligne, gratuit et ludique, qui permet aux employeurs d’évaluer le climat de travail à l’égard des employé·e·s LGBT+ dans leur entreprise, de sensibiliser leur personnel et de mettre en œuvre des actions concrètes pour réaliser un climat de travail inclusif.
Published at 27.08.21
EXPOSITION « FEMMES DE SCIENCES »
Du 15 septembre au 27 octobre 2021, découvrez les portraits de femmes de sciences présentés en plein air entre l’Anthropole et l’Amphipôle.
Du 15 septembre au 27 octobre 2021, découvrez les portraits de femmes de sciences présentés en plein air entre l’Anthropole et l’Amphipôle.
Published at 18.08.21
Des expertes de l’UNIL au Parlement fédéral pour la Session des Femmes 2021
La 2ème Session des Femmes se tiendra les 29 et 30 octobre au Palais fédéral. Trois femmes de l’UNIL prennent part à cet évènement historique, en tant qu’expertes pour la Commission de la science et en tant qu’élues.
La 2ème Session des Femmes se tiendra les 29 et 30 octobre au Palais fédéral. Trois femmes de l’UNIL prennent part à cet évènement historique, en tant qu’expertes pour la Commission de la science et en tant qu’élues.
Published at 08.03.21
De haute lutte : plongez dans l’exposition!
Découvrez le programme de médiation scientifique autour du cinquantième anniversaire du droit de vote et d’éligibilité des femmes en Suisse. Une exposition virtuelle interactive, des témoignages vidéo, des jeux en ligne et un riche matériel pédagogique vous racontent les étapes ayant conduit à l’obtention de ce droit, acquis de haute lutte.
Découvrez le programme de médiation scientifique autour du cinquantième anniversaire du droit de vote et d’éligibilité des femmes en Suisse. Une exposition virtuelle interactive, des témoignages vidéo, des jeux en ligne et un riche matériel pédagogique vous racontent les étapes ayant conduit à l’obtention de ce droit, acquis de haute lutte.
Published at 03.02.21
Subside d'encouragement à l'augmentation du nombre d'oratrices dans...
Le nombre d'oratrices invitées à des manifestions scientifiques est en moyenne nettement inférieur à la proportion de chercheuses actives dans le domaine de l'événement. Ainsi, les femmes ont souvent moins d'opportunités d'être visibles, de présenter leurs résultats de recherche, d'accroître leur réseau professionnel et de trouver des sources de financement.
Le nombre d'oratrices invitées à des manifestions scientifiques est en moyenne nettement inférieur à la proportion de chercheuses actives dans le domaine de l'événement. Ainsi, les femmes ont souvent moins d'opportunités d'être visibles, de présenter leurs résultats de recherche, d'accroître leur réseau professionnel et de trouver des sources de financement.
