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Deux évènements pour interroger le recrutement et l’égalité des chances

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Actualités
Deux évènements pour interroger le recrutement et l’égalité des chances
Les femmes engagées dans la voie académique doivent bénéficier de chances accrues d’accéder au professorat et aux positions dirigeantes. C’est en tout cas la volonté inscrite dans le nouveau Plan d’action pour l’égalité entre les femmes et les hommes de l’UNIL, qui contient l’objectif fort d’arriver à au moins 40% de femmes dans les nouveaux engagements professoraux. Recruter sans discrimination, c’est aussi une obligation légale et une question d’efficience institutionnelle : seul un recrutement égalitaire permet de trouver la meilleure personne pour un poste défini.
Soutenez la relève féminine en devenant mentor·e
Plusieurs études le montrent : l’un des facteurs conduisant les femmes à abandonner la carrière académique est le manque d’intégration et de soutien, tant formel qu’informel, durant la période postdoctorale.
HEC Lausanne (UNIL) lance le prix "Female Career Award"
PROGRAMME ÉGALITÉ | Valoriser et promouvoir une carrière académique féminine exceptionnelle, tel est l'objectif poursuivi par la Commission Égalité de la Faculté des HEC avec ce nouveau prix intitulé "Female Career Award HEC Lausanne (UNIL)". Lauréate de la première édition 2018, Franziska Völckner, Professeure en marketing à l’Université de Cologne, était présente sur le campus les 7 et 8 juin pour partager son expérience et parler de sa recherche.
Appel à candidatures: Décharges Tremplin pour les femmes de la relève académique
Le Bureau de l’égalité a le plaisir de vous annoncer que son programme de décharges « Tremplin » est ouvert à candidatures jusqu’au 3 septembre 2018.
Subside d'encouragement à l'augmentation du nombre d'oratrices dans...
Le nombre d'oratrices invitées à des manifestions scientifiques est en moyenne nettement inférieur à la proportion de chercheuses actives dans le domaine de l'événement. Ainsi, les femmes ont souvent moins d'opportunités d'être visibles, de présenter leurs résultats de recherche, d'accroître leur réseau professionnel et de trouver des sources de financement.
Inscrivez-vous en tant qu’experte!
Le site Avisdexperts.ch rassemble les contributions des universitaires de Suisse romande à la RTS. La RTS recherche des scientifiques sur des thèmes divers. Or, en Suisse comme ailleurs, les femmes sont moins souvent sollicitées en tant qu'expertes.

Eviter les biais de genre lors des nominations professorales

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Suisse
Tél. +41 21 692 20 59