Formulaires internes

Le personnel administratif et technique, les chercheur·euse·s FNS, les apprenti·e·s et les stagiaires

Contrat de travail d’une durée égale ou supérieure à 6 mois : vous recevrez automatiquement un certificat de travail à la fin de votre contrat.

Contrat de travail inférieur à 6 mois, vous pouvez en faire la demande en cliquant sur : Demande de certificat final.

Certificats de travail intermédiaires, vous pouvez en faire la demande en cliquant sur : Demande de certificat de travail intermédiaire.

Autres catégories de personnel

Nous vous invitons à contacter soit le Service RH, soit le·la partenaire RH de votre lieu de travail qui vous guidera dans la procédure.

Procédure d’annonce en matière de congé paternité

Annoncer la grossesse par la voie de service via le·la responsable hiérarchique
- Un courrier d’information des conditions et modalités du congé paternité est envoyé à la personne concernée
Le plus tôt possible, renseigner par écrit sa·son responsable hiérarchique des dates de congé, précisant s'il est souhaité de fractionner ou non la durée du congé
La faculté informe le Service RH des dates et modalités du congé de paternité fixées
Dès réception par le décanat de la faculté des documents officiels attestant de la naissance de l’enfant et du lien de filiation, le Service RH confirme l’octroi du congé de paternité.