Formations UNIL
- Midi EDI "Harcèlement sexuel et dispositif Aide|Unil": sensibilisation courte en présentiel et en français, ouvert à tout membre de la communauté UNIL (étudiant·e·s, corps intermédiaire, personnel administratif et technique, corps professoral).
- Formation "Harcèlement sexuel et dispositif Aide|Unil": formation d'une demi-journée
en présentiel et en français, ouvert à l'ensemble des membres du personnel UNIL (personnel administratif et technique, corps professoral) dispensée par le Bureau de l'égalité, les personnes de confiance, la Déléguée à la protection du climat de travail et d'études et une juriste. Si vous souhaitez prévoir une formation sur mesure pour votre équipe, merci de vous adresser au Bureau de l'égalité (egalite@unil.ch).
- Formation "Comprendre les conflits et les atteintes à la personnalité au travail": formation en ligne ; accès pour les collaborateurs·trices UNIL uniquement
- Formation "Sexisme et harcèlement sexuel : dire non, dire stop, c'est mon job !": formation en ligne pour les personnes ayant une fonction d'encadrement ou de supervision à l'UNIL
- Autres formations sur l'égalité
Formations et outils hors UNIL
- Conflits et harcèlement au travail - Formation en ligne proposée par le CEP
- Kit pour prévenir le harcèlement sexuel au travail (la Conférence suisse des délégué·e·s à l'égalité (CSDE))
- Non c’est non - Site d’information sur le harcèlement sexuel au travail
- 2ème observatoire: Association reconnue comme un centre de compétence en matière de harcèlement au travail propose des interventions
-
2ème observatoire: brochure "Agir pour prévenir : Harcèlement sexuel en entreprise"
