Egalité à l'Université de Lausanne

Le programme des ateliers REGARD 2021 est en ligne.
Le programme d'ateliers REGARD 2021 est désormais disponible. Il s'agit d'une offre destinée aux chercheuses de la relève académique et aux professeures.

Un nouveau prestataire pour les gardes d'urgence
À partir de 2021, pour les membres du personnel de l’UNIL, l’offre gratuite de garde urgente d’enfant du Bureau de l’égalité restera proposée aux mêmes conditions, mais se fera désormais en partenariat avec la Croix-Rouge vaudoise.

Nouvelle édition du monitoring égalité de l'UNIL (2019)
Inauguré en 2015, le monitoring de l’égalité de l’UNIL permet d’observer l’évolution de la répartition femmes-hommes dans les différents corps, fonctions, instances et facultés de l’Université. Cette analyse approfondie met en lumière la situation de l’UNIL par rapport à l’égalité, les écueils rencontrés et les progrès accomplis. La troisième édition vient d’être publiée.

34.5% de femmes engagées dans le corps professoral entre 2017 et 2019
L’OFS vient de publier de nouvelles statistiques sur les embauches et promotions des femmes et hommes professeur·e·s dans les Hautes écoles universitaires Suisses entre 2017 et 2019. Comment se classe l’UNIL ?

Nouvelle formation du CEP: «Pratiquer le leadership inclusif»
Le Centre d’éducation permanente (CEP) propose une nouvelle formation, sur une journée, destinée aux cadres et responsables d'équipe. La première session aura lieu le 25 juin 2021.