Commission Egalité, diversité et inclusion

La Commission Egalité, diversité et inclusion est un organe de réflexion et de concertation sur cette problématique à l’UNIL.

Elle comprend des représentant·e·s de toutes les facultés et de tous les corps.

Activités

Missions, règlement et rapports d'activités

Composition

Eva Green Présidence, SSP
Eva Green Présidence, SSP
Liliane Michalik Direction
Christophe Champod FDCA
Raphaël Rousseleau FTSR
Niklas Linde FGSE
Francine Petersen HEC
Caroline Pot FBM
Danielle Van Mal-Maeder Lettres
Coralie Lamotte ACIDUL
Charlotte Vandamme ACIDUL
Philipp Walch ACIDUL
Fanny Perruchoud FAE
Pedro Duarte FAE
Elena Musio Service des ressources humaines
Carine Carvalho Invitée, cheffe du Bureau de l'égalité
Fiona Friedli Invitée, coordinatrice de la PlaGE
Joëlle Rubli Invitée, cheffe du Bureau des Alumnil
Slavica Masina Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion FBM
Gaëlle Delavy Invitée, adjointe communication et valorisation scientifique FDCA
Natalie Emch Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion FGSE
Katja Schwab-Weis Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion FTSR
Magaly Dessarzin Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion, HEC
Chloé Hofmann Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion, Lettres
Valérie Schneiter Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion, FTSR
Ana Dabetic Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion, SSP

Selon la Directive «Promotion de l’égalité à l’Université de Lausanne», la commission a pour missions de:

  • Participer à l’élaboration, au développement et à la mise en œuvre d’une politique universitaire en matière d’égalité et de non-discrimination, ainsi qu’aux projets et activités incluant des thématiques telles que l’environnement de travail et d’études.
     
  • Faire des propositions à la Direction en matière de promotion de l’égalité et de non-discrimination.
     
  • Être le relais entre les facultés, les corps représentés au sein de la commission et la Direction de l’Université, dans la mise en œuvre de la politique universitaire en matière d’égalité et de non-discrimination.
     
  • Participer avec le Bureau de l’égalité à l’élaboration et au développement d’une politique universitaire pour la promotion des femmes dans le corps professoral et dans les organes de décision (Direction, Décanats, instituts).

 

Lire / Consulter

Règlement de la commission égalité

Rapport d'activités 2015

Rapport d'activités 2014

Rapport d'activités 2013

Rapport d'activités 2012

 

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