Travailler

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La possibilité de se faire vacciner gratuitement sur le campus est offerte dès la rentrée d’automne 2021 (du 13 septembre  au 1^er octobre). Les deux injections seront possibles sur le campus. La première injection peut être faite sans rendez-vous.

Horaires

Tous les jours ouvrables de 10:00 à 18:00 (sauf lundi 13 septembre: de 12:00 à 18:00).

Dernière injection à 17:30.

Lieux

• Du 13 au 16 septembre : UNIL, Amphipôle (niv. 3 local vitré 342.6 (89,3 m2)  et espace 300.4)
• 17 septmebre  : EPFL, bâtiment SG, grande esplanade
• 21 et 22 septembre : EPFL, bâtiment SG, grande esplanade
• 23 et 24 septembre : UNIL, Anthropole (niv. 01, espace 1033, devant auditoire 1031)
• 27, 28 et 29 septembre : EPFL, bâtiment SG, grande esplanade
• 30 septembre et 1^er octobre : UNIL, Anthropole (niv. 01, espace 1033, devant auditoire 1031)

La vaccination est assurée par Unisanté.

Pour les collaborateur·trice·s, lorsque la vaccination a lieu durant les horaires de travail, l’absence induite est assimilée à une visite médicale.

Les personnes vaccinées, même lorsqu’elles ont reçu deux doses du vaccin, sont toujours tenues de respecter les mesures sanitaires en vigueur et d’appliquer en tout temps les gestes barrières.

La Direction de l’UNIL rappelle que nous disposons de vaccins sûrs et efficaces. Elle considère que c’est le meilleur moyen de se protéger du COVID-19, de protéger les autres et de poursuivre les activités universitaires dans des conditions les plus proches possibles de la normale. C’est pourquoi elle invite tous les membres de la communauté à se faire vacciner contre la maladie COVID-19. 

Les espaces de l’UNIL sont déjà aménagés en conformité avec les règles sanitaires. Les mesures sanitaires en vigueur doivent être strictement respectées : 

• Masque obligatoire lors de tout déplacement au sein des bâtiments
• Une fois assis à sa place de travail, le masque peut être enlevé si la distance de 1,5 mètre est respectée entre chaque personne
• Désinfection ou lavage régulier des mains
• Aération régulière des locaux

Les règles spécifiques aux bâtiments sous la responsabilité du CHUV ou de l’EPFL s’appliquent.

Une planification des présences continue à être effectuée afin de maintenir un nombre limité de personnes simultanément présentes dans les espaces partagés.

Pour autant que la réalisation des activités ne soit pas entravée, il est recommandé de ne pas excéder la présence de 50% des collaborateur·trice·s d’une unité simultanément sur site.

Ce principe et les dispositions correspondantes s’appliquent aussi longtemps que le télétravail reste recommandé par le Conseil Fédéral. La mise en œuvre des nouvelles modalités de la Directive 1.40 sur les formes de travail flexibles et mobiles est différée d’autant.

Dans la mesure où elle constitue un complément aux plans de protection mis en place à l’UNIL, son installation et activation  sont recommandées pour toute personne fréquentant le campus.

Rentrez à votre domicile en respectant les recommandations sanitaires de l’OFSP et appelez dans les plus brefs délais votre médecin traitant ou effectuez le test coronacheck. Vous recevrez des instructions sur le site internet ou de la part du médecin traitant pour la suite. Votre situation sera ensuite prise en charge par les autorités sanitaires de votre canton, qui vous donneront les informations nécessaires et les recommandations à suivre.

Le·la collaborateur·trice qui se trouve en quarantaine par mesure de prévention et qui ne peut pas faire de télétravail bénéficie du paiement du salaire en cas d’incapacité de travail. La notification de quarantaine a valeur de certificat médical.

L’UNIL rappelle que la quarantaine n’est pas une recommandation mais une obligation qui se fonde sur la loi sur les épidémies.

Si vous êtes testé·e positif·ve au coronavirus, vous serez contacté·e par l'Office du médecin cantonal qui vous placera en isolement durant au moins 10 jours. Si vous êtes en incapacité de travail, vous disposez de votre droit au salaire. La notification d’isolement a valeur de certificat médical.

Vous reprendrez votre activité lorsque l’isolement sera levé par l’Office du médecin cantonal et selon les instructions reçues par ce dernier.

Consignes disponibles sur le site de l'OFSP

Si vous devez vous rendre, qu’elles qu’en soient les raisons, dans un État ou une zone présentant un risque élevé d’infection selon la liste et les recommandations émises par la Confédération, vous devez en informer votre hiérarchie au préalable (ou dans les plus brefs délais, en cas de déplacement imprévu) afin de fixer les modalités visant à respecter l’obligation de quarantaine de dix jours suivant votre retour.

Cette période de quarantaine pourra être aménagée selon trois possibilités :

• du télétravail, si l’activité et les exigences de réalisation le permettent ou ;
• des vacances ou en compensation d’heures excédentaires ou supplémentaires ;
• un congé non-payé.

Il n’incombe pas à l’employeur de supporter les conséquences du choix d’un·e collaborateur·trice de se rendre dans un pays à risque. C’est pourquoi l’impossibilité de travailler occasionnée par une quarantaine ne donnera pas lieu au versement du salaire.

Les voyages à l'étranger sont soumis aux recommandations du Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) et des prescriptions des pays visités.

Afin de soutenir les collaborateurs·trices qui se rendent hors de Suisse dans le cadre de leur activité professionnelle, l’UNIL offre une assurance voyage ainsi qu’une assistance médicale, sécuritaire et logistique. Pour plus d’informations.

Les mesures applicables aux personnes vulnérables disposant d’une attestation médicale restent en vigueur. Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du Service des ressources humaines.

L'OFSP a intégré les femmes enceintes à la liste des personnes vulnérables. Les mêmes mesures doivent leur être appliquées (voir point ci-dessus).

Pour garantir au maximum le respect des mesures d'hygiène et de distanciation, il est conseillé d’annoncer le plus tôt possible sa grossesse à sa hiérarchie et de remplir le formulaire « Identification des dangers et protection de la maternité ».

La Direction suit les conditions s’appliquant aux personnes au bénéfice d’une autorisation frontalière et informera de tout changement de la situation actuellement valide jusqu’au 30 septembre 2021.

Retrouvez toutes les informations utiles sur la page À savoir.

Pour permettre aux équipes de travailler ensemble à distance, le Centre informatique propose de nombreux outils sur : www.unil.ch/ci/teletravail. Notamment :

• Microsoft Teams : pour travailler à distance en groupe et communiquer
• Zoom : pour l’enseignement à distance : diffuser les cours en direct, les enregistrer et les rediffuser en streaming

En cas de problème technique, n'hésitez pas à contacter le helpdesk : plus d'informations

Vous trouverez des conseils utiles et des aides au télétravailsur unil.ch/coronavirus/travailler/teletravail.

Si vous souhaitez suivre un cours destiné au personnel, renseignez-vous auprès du service prestataire : certains ont été annulés en raison du COVID-19, d'autres se déroulent désormais en ligne. Retrouvez les formations à disposition des collaborateurs et collaboratrices, notamment les formations interactives organisées par le Centre informatique.

Dans tous les cas, vous pouvez accéder à la solution d'apprentissage en ligne de LinkedIn Learning : programmation, marketing, outils informatiques, photographie et bien d’autres thèmes sont explorés à travers une gamme de plus de 14'000 formations, disponibles 24h/24 et téléchargeables. Plus d'informations.

Un module vous présente toutes les formations proposées à l'UNIL.

Les nouvelles du Fonds national suisse de la recherche scientifique liées au COVID-19 sont régulièrement mises à jour sur son site web .

Vous trouverez également sur cette page les réponses aux questions les plus fréquentes .

Votre contact pour tout renseignement complémentaire : véronique.longchamp@unil.ch

Les mesures de confinement n’ont pas épargné la recherche. C’est pourquoi à l’UNIL, les membres corps intermédiaire dont le travail a été affecté par la pandémie ont pu demander une prolongation de leur contrat à durée déterminée, cumulable avec une prolongation ordinaire.

Mesure en faveur du corps intermédiaire (29 juin 2021)

Si vous avez des inquiétudes concernant votre doctorat, le Graduate Campus ou votre secrétariat ou école doctorale facultaire restent à votre disposition par téléphone ou en ligne (sur toutes les plateformes usuelles) pour vous conseiller, répondre à vos questions, ou simplement vous écouter et vous soutenir.

Le Graduate Campus propose également un programme d’activités en ligne pour le semestre. Consultez la liste complète des ateliers proposés et inscrivez-vous.

Les organisateurs·trices d’événements sont prié·e·s de se référer au « Protocole d'application du Plan de protection sanitaire COVID-19 – UNIL dans le cadre de manifestations hébergées dans les locaux de l'UNIL- Dorigny » approuvé le 17 septembre 2021.