Commission de l'égalité

Missions | Composition
 

Missions

Origines et fondements

La création de la Commission de l’égalité fait suite à une demande de la Direction auprès des Facultés d’élaborer leur propre plan d’actions en faveur de l’égalité (document PDF), en cohérence avec le Plan d’action de l’UNIL pour l'égalité entre femmes et hommes 2013-2016 et dans le cadre du Programme fédéral pour l’égalité des chances.

Missions

Les missions de la Commission de l'égalité sont notamment de :

  • contribuer à définir la politique de la promotion de l’égalité de la Faculté ;
  • assurer le suivi du plan d’cation de la FGSE en faveur de l’égalité des chances entre femmes et hommes ;
  • préaviser toute modification ou évolution du plan d’actions « égalité 50/50 » de la Faculté ;
  • être un interlocuteur privilégié du Bureau de l’égalité de l’UNIL pour toute question ayant trait à la promotion de l’égalité 50/50 de la Faculté.

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Composition

La composition de la Commission de l'égalité compte 5 à 7 membres de la Faculté (président non compris):

  • un·e membre du Décanat qui préside la commission 
  • au moins un·e représentant·e de chaque corps de la Faculté (enseignant, corps intermédiaire, PAT, étudiant)

Les membres de la Commission de l'égalité sont élus par le Conseil de Faculté ; leur mandat est de trois ans (période décanale), renouvelable deux fois.

En fonction de l'ordre du jour, le Président peut inviter des experts extérieurs à assister à une séance de la Commission, avec voix consultative. 

Législature du 1er août 2021 au 31 juillet 2024 Fonction
Niklas Linde, doyen Président
Anne-Sophie Bouvier Représentante du PAT
Marianna Fernandes Cavadini Représentante du corps intermédiaire
Georgina King Représentante du corps enseignant
Johanna Marin Carbonne Représentante du corps enseignant
Léa Rodari Représentante du corps étudiant
Marj Tonini Représentante du PAT
Gretchen Walters Représentante du corps enseignant
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