Missions
Origines et fondements
La création de la Commission de l’égalité fait suite à une demande de la Direction auprès des Facultés d’élaborer leur propre plan d’actions en faveur de l’égalité (document PDF), en cohérence avec le Plan d’action de l’UNIL pour l'égalité entre femmes et hommes 2013-2016 et dans le cadre du Programme fédéral pour l’égalité des chances.
Missions
Les missions de la Commission de l'égalité consistent notamment à:
- contribuer à définir la politique de la promotion de l'égalité de la Faculté, avec le Décanat;
- assurer le suivi du plan d'actions "égalité 50/50" de la Faculté et informer le Décanat, au moins une fois par année, de l'état de la mise en oeuvre du plan d'actions;
- préaviser, à l'intention du Décanat, toute modification ou évolution du plan d'actions "égalité 50/50" de la Faculté;
- être un interlocuteur privilégié du Bureau de l'égalité - BEC de l'UNIL pour toute question ayant trait à la promotion de l'égalité de la Faculté et pour informer les personnes féminines liées à l’UNIL des soutiens financiers disponibles (aide à la publication, octroi de bourses, etc.)
Cette commission permanente rapporte au Conseil de Faculté (au mois une fois par année ).
