Dans le cadre des travaux de la Commission consultative de la Relève de la Direction de l’UNIL, la Faculté a poursuivi ses réflexions sur ce dossier entre 2019 et 2021 et fourni à la Direction en janvier 2021 un plan d’action Relève qui a été validé par la commission et la Direction. Un bilan de ce plan devra être réalisé pour le printemps 2023.
Portraits de nos ancien·es doctorant·es et postdocs
Ces ancien·es collaborateur·rices nous livrent leur réflexion sur leur choix professionnel. Planification, sérendipité ou contingence, quel regard rétrospectif portent-elles sur leur parcours et le savoir-faire qu’elles ont acquis à la FGSE ? Quelles sont leurs aspirations ?
Quelles sont les différentes possibilités de carrière ?
Après une expérience de recherche en doctorat et postdoctorat, un grand éventail de voies existe.
Voici des exemples de types de postes et de fonctions qui s’ouvrent aux personnes ayant effectué des tâches de recherche en GSE. Cette liste, non exhaustive, concerne avant tout le domaine non-académique, souvent moins connu des jeunes chercheur·es.
Conception, stratégie, coordination, pilotage, administration
- de services, de programme de recherche/R&D/appels à projets, de gouvernance
- de programme de promotion de la collaboration/de l’innovation
- de formation (cursus, programme)
- de service de médiation/communication scientifique
Domaines : environnement, mobilité, aménagement territoire, politiques régionales prévention des risques
Secteurs : public, privé, ONG, organisations internationales
Analyse de données, statistiques, programmation
- statistical modeler, data-driven modeling
- data scientist
- specialist in machine learning
- analyste SIG
- geoinformaticien
- développeur·euse de logiciels et d’applications (software engineer)
Secteurs : public, privé, ONG, organisations internationales
Expertise et conseil scientifique
- chef·e de laboratoire (gestion, supervision de laboratoire)
- expert·e/technicien·e de laboratoire
- consultant·e scientifique
- chargé·e d’étude, conseil et accompagnement (bilan, planification et implémentation)
- ingénieur·e
- développeur·se de solutions techniques
- développeur·se de système, process designer
Domaines : hydrologie, géologie, aménagement du territoire, mobilité, constructions, Disaster Risk Reduction
Secteurs : privé (bureau d’ingénieur, d’étude), public (communes, administration)
Formation, médiation, communication
- enseignant·e/formateur·rice, guide
- maître enseignement secondaire I et II
- professeur Université ou Haute École
- médiateur·rice, chargé·e de communication scientifique
- curateur·rice d’expositions, de collection
- chef·fe de projets événementiels
- scientific illustrators
Secteurs : privé et public (établissements de formation et de recherche, musée…), association, ONG, organisations internationales
Gestion des données de recherche et documentation
- coordinateur·rice science ouverte
- data curator (documentation, organisation des données, partage et archivage)
- conseiller·ère données de recherche (promotion des pratiques Données Ouvertes)
- bibliothécaire, documentaliste scientifique, bibliothécaire de liaison/conseiller·ère spécialisé, spécialiste en information documentaire (Conseil et soutien en littérature, publications scientifiques)
Secteurs : public (universités ou Hautes Écoles, centres de recherche…)
Soutien scientifique à la recherche
- analytical support (bioinformatics, data visualisation, task automation)
- support for publications and funding applications
- soutien à la carrière, soutien aux jeunes chercheur·es (conseil et mentorat)
- responsable de laboratoire (soutien et gestion)
- responsable d’instruments de terrain (soutien et gestion)
- responsable terrain (soutien et gestion)
Secteurs : public (universités ou Hautes Écoles, centres de recherche…)
Quels sont les employeurs possibles ? Quelques exemples
- Administration publique : offices fédéraux (p. ex. environnement ; statistiques ; formation & recherche, MétéoSuisse, Swisstopo), offices cantonaux (p. ex. territoire et environnement), communes, collectivités
- Associations, fondations, sociétés professionnelles (p. ex. Association suisse des professionnels de la protection des eaux, académie suisse, Antenna Foundation)
- ONG, organisations internationales (p. ex. UNEP)
- Musées, Jardins botaniques
- Start-ups, entreprises privées (construction, énergie, urbanisme, planification, mobilité, biotechnologie)
- Bureau d’étude, d’ingénieur, de conseil (écologie, géologie, construction, énergie, urbanisme, planification, mobilité, archéologie)
- Compagnies de matériel scientifique, de solution d’analyse, développement de logiciel
- Établissement d’assurance (p. ex. ECA)
- Bailleurs de fonds, fondations (p. ex. FNS)
- Universités ou Hautes Écoles
- Centre de recherche (p. ex. Agroscope, Swiss Data Science Center)
- Instituts de recherche (p. ex. CREALP, Institut Paul Scherrer)
Soutien à la carrière et pour aller plus loin
Soutien à la carrière
À la FGSE, vous trouverez des informations et conseils carrière, les offres et les formations sur la page : Vous êtes chercheur·euse > Carrière et formation.
Le Graduate Campus de l’UNIL propose de nombreux ateliers et rencontres, ainsi que du coaching et des suivis individuels pour le développement professionnel des scientifiques de l’UNIL. Consultez son guide carrière intitulé Au-delà du doctorat et découvrez l’après-thèse vue à travers le témoignage de docteur·e·s UNIL.
Quelques chiffres sur le devenir professionnel
Enquête sur le devenir professionnel des docteur·e·s UNIL par faculté
Enquête sur le devenir professionnel des postdocs de la FGSE
Le devenir des postdocs de la FGSE est a été analysé en février 2022 grâce aux données publiques récoltées sur internet (réseaux sociaux professionnels en ligne, sites des employeurs, bases de données de doctorats, etc.). Ces analyses regroupent 191 postdoctorant·es (110 premier·ères assistant·es, 42 chercheur·es FNS seniors, 8 maître assistant·es Ambizione, 31 maitres assistant·es, entre 2003 et 2022).
Secteur d’activité : Le milieu académique accueille une proportion importante des postdocs après leur séjour de recherche à la FGSE. 72% travaillent dans une université ou un centre de recherche.
Type de poste : 66% des ex-postdocs obtiennent un poste de recherche en Suisse ou à l’étranger. Celles et ceux qui ne poursuivent pas dans la recherche travaillent en tant qu’expert·e scientifique (p. ex. dans des bureaux d’études ou des laboratoires), ou coordinateur·rice de projets et de services (p. ex. dans des offices fédéraux, cantonaux ou communaux).
Pays d’activité : Toutes activités confondues, les ex-postdocs de la FGSE exercent leur activité professionnelle pour moitié en Suisse (48%). 35% sont ailleurs en Europe (dont 16% en France et 6% en Allemagne).
Liens utiles et contacts
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